Wsparcie
29 zł / pracownik / miesiąc
- poufne konsultacje psychologiczne dla pracowników
- 2 webinary psychoedukacyjne w roku
- materiały psychoedukacyjne
- anonimowy raport dla firmy
Pakiety wsparcia dla pracowników, pomoc po zdarzeniach traumatycznych, program uzależnień i profilaktyka wypalenia. Poufnie, przez specjalistów z różnych dziedzin.
W skrócie
Pakiety wsparcia psychologicznego dla pracowników hoteli i najmu kosztują 29, 49 lub 79 zł za pracownika miesięcznie. Obejmują poufne konsultacje, krótkoterminową psychoterapię, pomoc po zdarzeniu traumatycznym i program uzależnień.
Aktualizacja:
Praca w hotelarstwie i najmie to sezonowe przeciążenie, praca zmianowa i emocje gości na co dzień. Pakiet daje pracownikom szybki i poufny dostęp do specjalistów z różnych dziedzin: psychologów, psychoterapeutów i terapeutów uzależnień.
29 zł / pracownik / miesiąc
49 zł / pracownik / miesiąc
79 zł / pracownik / miesiąc
Cena za pracownika miesięcznie, minimum 15 pracowników. Konsultacja poza pakietem: 350 zł.
Wypadek, napad, śmierć gościa lub pracownika, pożar, przemoc wobec personelu.
od 7 900 zł netto
Alkohol, substancje i uzależnienia behawioralne w zespole.
od 14 900 zł netto
Program dla zespołów pracujących w sezonowym przeciążeniu.
od 11 900 zł netto
Najpierw dzwoń pod numer alarmowy 112. Nasze wsparcie uzupełnia działania służb, a ich nie zastępuje.
Policz koszt pakietu i porównaj go z kosztem odejść pracowników. Zastąpienie jednej osoby w sezonie to rekrutacja, wdrożenie i często gorsza obsługa gości przez pierwsze tygodnie.
Minimum 15 pracowników. Ceny netto, VAT zgodnie z przepisami dla danej usługi. Wynik jest szacunkiem.
Nie. Konsultacje są poufne. Firma otrzymuje wyłącznie zbiorczy, anonimowy raport o liczbie konsultacji i najczęstszych tematach, bez danych osób.
Od 29 zł (Wsparcie), 49 zł (Rozszerzony) lub 79 zł (Premium) za pracownika miesięcznie, przy minimum 15 pracowników.
Kontakt nawiązujemy w dniu zgłoszenia, a wsparcie na miejscu organizujemy zwykle w ciągu 24-72 godzin. W sytuacji zagrożenia życia należy zawsze najpierw dzwonić pod numer alarmowy 112.
Nie. Aktualne wytyczne nie zalecają rutynowego, jednorazowego debriefingu dla wszystkich. Stosujemy pierwszą pomoc psychologiczną, monitorowanie samopoczucia i kierowanie do terapii tych osób, u których objawy się utrzymują.
Obejmuje politykę firmy wobec alkoholu i substancji, szkolenie menedżerów z rozpoznawania problemu i rozmowy interwencyjnej, poufne konsultacje oraz ścieżkę do leczenia. Dotyczy także uzależnień behawioralnych, np. hazardu.
W ramach pakietów pracownicy dostają materiały psychoedukacyjne, a dodatkowe e-booki i programy są dostępne na psyvera.pl.
Opisz obiekt i to, czego potrzebujesz. Odpowiadamy z wyceną zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.